知识大学

01.全景视角提升组织管理能力的生态体系.mp4 02.组织能力创新发育的五个推动力.mp4 03.领袖驱动是组织发展的核心.mp4 04.打造敏捷化组织的高效能团队.mp4 2021.01.23 企...

赵迎光:韩都衣舍的组织创新“阿米巴经营模式”1.mp4 赵迎光:韩都衣舍的组织创新“阿米巴经营模式”2.mp4 赵迎光:韩都衣舍的组织创新“阿米巴经营模式”3.mp4 赵迎光:韩都衣舍的组织创新“阿米...

第1部分:学会激励，走出内卷.mp4 第2部分:重新理解激励.mp4 第3部分:如何设计可持续的激励计划.mp4 第4部分:是什么决定了企业的活力与规模.mp4 第5部分:互动问答.mp4 组合 2...

00 课程预告.mp4 01 昨天--身体最初的动.mp4 02 今天--身体为什么动.mp4 03 明天--身体未来的动.mp4 04 互动问答.mp4

第1部分:用一思维重新理解ChatGPT.mp4 第2部分:这-代AI的真正影响力.mp4 第3部分:任务替代降本增效(上):4种方法优化提示词，调教好用的A1.mp4 第4部分:任务替代降本增效(下...

01 认知升维:安装适用AI时代的思维操作系统.mp4 02 商业建模:拆解商业模式持续盈利的底层结构.mp4 03 实战闭环:用AI算力挖掘属于你的机会缝隙,mp4

1.徐新:把握品类机会，打造第一品牌(一).mp4 10.李丰:打入一个市场，供给永远比需求更重要(五).mp4 11.李丰:打入一个市场，供给永远比需求更重要(六).mp4 12.张浩:企业成长法则...

第二部分:打造增长型组织.mp4 第三部分:关于组织的延展思考.mp4 第一部分:存量经济时代的到来.mp4

第1部分:所有希望在 AI 时代积极行动的人」的4个 Aha Moments.mp4 第2部分:[希望借助 A| 创业的人」的5个 Aha Moments.mp4 第3部分:[成熟企业家与管理者」的4...

01第一部分:人类历史上第四次里程碑式科技革命.mp4 02第二部分:Al的“iPhone时刻”已经来临.mp4 03第三部分:AI有创造性思考吗?.mp4 04第四部分:AI冲击下，教育培养的方向是...

01.第一部分高心理韧性是成功者的共性,mp4 02,高心理韧性者的特质.mp4 03.个体心理韧性的提升.mp4 04.影响组织韧性的关键因素.mp4 05.压力的应对技巧.mp4 彩蛋:砥砺前行的...

第1部分:扩张失误:企业文化的稀释危机.mp4 第2部分:重获新生:[ 回归本质的自救之路.mp4 第3部分:超越标准:活着靠制度 活好靠文化.mp4 第4部分:反思与发现:组织性格与企业文化的提炼方...

00 课程预告.mp4 01 建模思维:结构决定内容物.mp4 02用“_"思维拆解业务的“单点”.mp4 03用“_"思维拆解业务的“-”.mp4 04 “_”思维案例:链家的“单点”和“-”.mp...

00 课程预告.mp4 01 预告.mp4 02 在市场噪音中洞察自己的商业信号.mp4 03 对用户需求的本质理解是产品成功的关键,mp4 04 AI是极致简单与高效的最终解,mp4 05 合-:我...

01 复利的谎言:截破每天进步1%的数学幻觉.mp4 02 复利飞轮:Be-Choose-Do系统算法.mp4 03 财富复利:逃离算术平均的陷阱.mp4 04 成长复利:守护微观分形的生成元.mp4...

2019-01-05张颖《经济转型期创始人如何破局》 2019-01-12马寅《如何从经营产品到运营用户》 2019-01-19毛平《海底捞:企业核心增长要素的识别和发育》 2019-01-26潘江雪...

第1部分:二维建模:重新定义业务的独特价值.mp4 第2部分:价值升维:从“一维内卷”走向“二维破局”.mp4 第3部分:破界创新:打破企业成长的隐性天花板.mp4

01 互联网放大了每一个个人能力，每人都是管理者需要,mp3 02领导力发生了新变化，要用游戏化的方式进行组织管理,mp3 03游戏化组织需要具备四个特征.mp3 04清楚员工的三五年计划，管理员工的...